珠海公务员收入调查:副科级干部年薪17万
2013-01-28 11:54:39 来源:中国城市经济新闻网 评论:0 点击:
综合多方消息,可以确认的是,珠海公务员工资的构成,主要包括基本工资、生活型补贴、工作性津贴以及年终一次性奖金等几大块。个中差异的造成,除了职级的高低之外,工龄的长短也是一个重要因素。比如有新任正科级干部扣除“三险一金”之外,每月“实收”约计1.3万元,但也有干了十多年正科的干部,工资改革之后每月可实收约计1.6万元。
年终奖
时近年关,年终奖成为人们热议的话题。记者获悉,珠海的市直机关公务员一般是年底双薪的形式,但下面的区、镇、街,据称有的在通过年终考核后,会发放年终考核奖。至于考核奖的奖金水准,一般随着各区的经济水准而浮动。“从几千到几万都有”,有市直机关公务员告诉南都记者,听说有一年西区一个镇发的年终考核奖有十几万,让很多市直机关公务员眼热不已。
公积金
在房价高企的时代,公务员应该是不太用为房价烦心的人群之一。事实上,公务员也是珠海房地产市场除了外来资金之外,最有购买力的人群。其中的原因,在于公务员们拥有不菲的公积金,几乎可以冲抵每月的房贷。南都记者多方求证发现,珠海住房公积金原缴交比例为个人工资的20%,“后来国家规定说最高只能12%”,有公务员透露,不菲的住房维修基金便填补了被删减的8%的空隙。有正科级公务员透露,自己每月公积金扣缴约2000元,单位补上2000元,算下来每月就有4000元,在市区购三室一厅住房一套,每月公积金基本够还房贷。
加班费
综合多位受访公务员说法,珠海的公务员群体应无加班费这一名目。“晚上、周末、节假日值班都是轮流,没有加班工资,更别说什么双薪、三薪了”,有公务员告诉南都记者。“无利不起早”,因此大多数公务员对于加班都视若畏途,打不起精神。
过节费
同样综合多位公务员说法,如今监管严厉,购物卡、接待费卡得很死,一般没有单位再发购物卡。可以拿出来说的是八大节,各有1000元的过节费。
香洲区副科级
季度奖1000元
据香洲区一位副科级干部介绍,其是单位副局长,工龄为30年,任副科级干部有几年,其工资收入为5000余元/月,公积金为3500元/月,车补为220 0元/月,季度奖为1000余元/月,算下来平均月收入为12700元,年终奖为17000余元,年薪约为17万元。
同一级别
干部收入也有差别
一位市政法系统的正处级干部告诉记者,即使是同一级别的处级干部,在工资待遇上仍有级别划分,并会按规定年限作一次调整,其任职十余年来工资变化不大,收入大致包括基本工资、岗位津贴和房屋公积金,年薪超过20万但不到25万,年终奖即双薪,多发一个月的基本工资,逢节日有1000元的过节费,平时并无其他额外收入,其称,除了一次单位获得市里表彰,给自己发了奖励金,但也只是几百元。
副处级干部计生奖5000元
市直单位的一名副处级非领导职位干部,其工龄有33年。据其介绍,其目前收入构成为四部分,基本工资+住房公积金+生活补贴(车补)+奖金。基本工资约为6000元,公积金在3600元左右,车补为2400元,另外每年7大节日奖金各1000元,还有年底的计生奖为5000元。其表示每月平均收入大致在12000元至13000元。另外年底也有双薪,去年年收入约在17万元。而有领导职务的正处级干部,基本都超过20万每年
斗门区属干部收入比市区低
斗门区某政府单位主要负责人属于正科级,他参加工作25年,这位负责人称“每个月能拿到手的现金有差不多8500”,也就是扣除住房公积金、住房维修费后打到卡上的钱,如果“杂七杂八的都算上,一个月的收入应在12000元以上。”他还称,斗门区科级干部的工资基本差不多,不论是各镇的书记、镇长,还是各局的一把手,差别不会很大,不过比起香洲区和金湾区少一些,这主要在于斗门区的财政收入不是很高,但吃财政饭的人却不少。该负责人说,往年都是一年发13个月的工资,不过不知道今年是否还是按这个政策执行,如果按现有工资计算,他一年的收入约156000元。
住房维修费补了不少
姚畅(化名)参加工作21年,目前在斗门工作,两年前才从副股级升到股级。她对南都记者说,目前她每个月的收入构成为“工资+住房公积金+住房维修费”,其中,工资扣税后为5400元,公积金总数为2400元,住房维修费为2300元,全部加起来有10100元左右。往年单位在春节前会发“双粮”,因此,计算下来姚畅的年收入约131300元。在她看来,“这是几个月前提了之后才有这么多的。”姚畅说,她之前的工资为4300元,住房公积金有3000多元,没有住房维修费这一项,每月收入为7300多元。
市属干部收入低于香洲区
一市级职能部门副科级干部表示,其收入相对正科而言,每月收入少1200元,即年薪不到14万,低于香洲区同等职位干部的收入。
科级干部每月车补2200元
市级职能部门科级干部工资为例,其工龄有二十多年,任正科级干部也有十二年。据其介绍,其收入由三部分构成:工资、工作性补贴、住房补贴。该科级干部工资收入为7000元,住房公积金为3000余元,车补为2200元,每月收入为12000余元。
(记者 贾 刚 )
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