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近六成公务员打算辞职的调查结果靠不靠谱?
2014-02-16 10:43:32   来源:   评论:0 点击:

近六成公务员打算辞职的调查结果靠不靠谱?微信上看到消息,说是某省近六成公务员想辞职,这个调查结果大概靠谱。笔者认为,打算辞职的公务...
近六成公务员打算辞职的调查结果靠不靠谱 


微信上看到消息,说是某省近六成公务员想辞职,这个调查结果大概靠谱。
笔者认为,打算辞职的公务员首先不是因为当前各方严查慵懒散及腐败致使其非常不舒服,或者说主要不是这方面原因造成。其次,这部分公务员也并非撒娇卖萌,而是真实意愿的表露。
笔者在机关已经工作了十年,勉强算是一个资深公务员。十年来,工资一直比较低是现实,没有任何灰色收入,更没有什么黑色收入。近几年更低,月收入低于本地建筑工地的工人。当然,好处也很多,比如工作环境、休息制度、劳动强度等,公务员比一般工人都要好一些。但是公务员加班加点、节假日值班没有任何补助大约也是普遍情况。
问题是几乎没有人相信公务员中存在还有正义感或良知的人。所以舆论通常认为,每个公务员都掌握一定的国家权力,都会拿国家权力来换取经济利益。这种认识正确与否,难以通过统计数据证实,但可以通过推理得到一个比较合理的答案。非公务员的人是否都具有正义感、良知?是否都是道德模范?反过来问非公务员的人是否都品格低下?无论答案是怎样的,这样的答案都适用于公务员。因为公务员也是人,也是这个社会大集团中一个与非公务员完全一样的成员。这样的结论是比较合理的:公务员中存在有正义感或良知的人,也存在无良乃至无耻的人,好坏比例大约与非公务员相同。退一万步,笔者也不会相信无论在现实社会中还是在网络上满口污言秽语的人其思想道德水平会高于多数公务员。
公务员手中握有国家权力,如果心术不正,其危害更巨,所以公务员应当比普通公众具有更高的思想道德水平,但这只是应当。笔者也不相信前述应当的内容已经是现实。
大部分处于非领导地位的公务员或者因为还有正义感与良知,或者因为胆小害怕事发被惩处,而不愿或不敢获得灰色收入、黑色收入。原本国家制度应当对级别高的公务员比对低级别的公务员要求更严格,但事实上恰好相反。笔者认为,级别高的公务员应该不在这打算辞职的六成之列。虽然全国反腐力度明显在增大,但他们不会这么快就做出反应,因为风声刚起,他们一定在观望、预判风停的时间。所以笔者断定,打算辞职的都是处于非领导地位的低级别的公务员。
如果所料不错,这些人打算辞职应该不是近期的事儿。笔者记得,自从2008年开始到现在,工资只长过一次,二百多块钱,而基本生活用品的价格在这六年里涨了多少,地球人都知道。工资低应该也不是公务员打算辞职的主要原因,因为公务员家庭多数是双职工,与建筑工地上的多数工人一人挣工资不一样,所以多数公务员的工资收入维持在当地中等水平问题不大。笔者认为,公务员辞职的主要原因应该是以下几个方面:
一、即使在当前雷厉风行的整顿机关作风之大形势下,官僚主义作风依然严重。甚至整顿官僚主义作风的行动本身就存在官僚主义现象。不看对象、不抓重点、不求实效、避重就轻、小题大作等现象广泛存在。上级安排工作之前不做充分调查研究,对形势不做充分估计判断,高高在上,随意发命令,事后对结果不能正确评价,对责任界定不清楚,致使下级穷于应付,工作效率低下。如果随便询问一名公务员整天都在干什么,许多人都会说什么也没干。如果问他忙不忙,那么他一定说很忙,忙死了,他确实也很忙,但是忙什么?不知道。也就是说,有为数很不少的公务员每年在为数很不少的日子忙着做无用功。人的精力都是有限的,没事的时候你让他忙得要死,有事的时候需要他冲上去?办不到。当你做事情有成效的时候,你心情就会愉悦。比如你为相对人办了事,他很受益,他高兴,你也高兴。但如果天天做无用功,别说工资低,就算工资高,也能烦死你,毕竟人不是为钱活着。
二、行政机关的专断作风非常强。就拿截访、强拆这样的事来说吧。一线工作人员愿意干这样的事情吗?显然不愿意。群众愿意接受吗?也显然不愿意。截访、强拆体现人民意志吗?非也。那么为什么各地还是层出不穷?这么说吧。假设从一线工作人员向上数,数到最高层,如果有二十级领导的话,那么只要其中有一级领导表态应该这么干,这个意思就能层层传达到一线工作人员那里去执行。在这里什么一线工作人员、群众的态度乃至法律规定,全部是摆设。是“全部”,不是几乎“全部”。不信就查查信访条例,看看其是否赋予了行政机关截访的权力?查查物权法,能强拆吗?建商品房也算是公共利益?算了吧,这话拿到春晚去说,肯定满堂彩。天天干不愿意干的事儿,换你也打算辞职。
三、上级错误,下级责任。虽然行政机关办了错事,大家日子都不好过,但上级是领导责任,下级是主要责任。公务员法虽然规定,按上级命令执行明显违法规定,直接责任人员仅承担相应责任,但实际上很难落实。多数时候,如果领导感觉有风险,通常会口头指示,不会留下什么证据。如果下级还没决定滚蛋,敢不执行吗?
所以,笔者认为,六成公务员打算辞职在情理之中。究竟会不会真正辞职这么多?大概不会,如果待遇不增长,机关行为模式不改变的话,近两年可能出现公务员辞职潮应该是可能的。 

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