首页 > 地方新闻 > 正文

郑州经开区开展主题教育活动解决七个问题
2013-09-09 11:19:20   来源:郑州日报   评论:0 点击:

如何进一步增强大局意识、责任意识,提高党员干部切实为民服务的意识和水平?郑州经开区加强机关作风和干部作风建设,两个月来,在全区3200...
如何进一步增强大局意识、责任意识,提高党员干部切实为民服务的意识和水平?郑州经开区加强机关作风和干部作风建设,两个月来,在全区3200多名党员干部职工中开展了以整顿思想作风、学风、工作作风和生活作风,提升服务质量和工作效率为主题的“整顿纪律、转变作风、联系群众、促进发展”主题教育活动,解决“心态冷、思想木、状态庸、工作懒、纪律散、作风浮、生活奢”等问题,提升了公信力和执行力,全区各项工作呈现创先争优、齐头并进的崭新局面。

该活动按学习动员、查摆问题、整改提高、建章立制和总结验收五个阶段进行。

学习动员突出“活”。活动中,组织党员干部认真学习中央、省市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件和规定,学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话。采取单位集中、个人自学、典型引导、结对帮学、辅导报告、电化教育和网上学习等多种方式,既丰富了活动载体,又增强了活动实效。区党工委、管委会举行中心组理论学习,围绕打造三个千亿级产业集群,对建设“一港一区一城”展开大讨论。全区上下形成了讲学习、爱学习、比学习的浓厚风气。

查摆问题突出“深”。采取“群众提、开门听、自己查、相互找、集体议、领导点”等多种形式广泛征求意见,查摆剖析问题,开展批评与自我批评。据统计,全区收回征求意见表1489份,查摆出问题165条,召开了80余场次座谈会及民主生活会,开展了批评与自我批评。切实做到“五谈”,即征求意见上门谈、对照检查相互谈、因人而异分类谈、带着问题个别谈、关键环节提前谈。全区广大干部职工形成了广泛谈心、深入交流、诚恳批评、互相帮助的好风气。

整改提高突出“实”。制定整改措施,切实纠正问题。全区机关兴起了为企业、为项目、为群众办实事、办好事的热潮。据不完全统计,全区各单位办实事办好事2100多件。区纪工委领导带领社区群众工作队前往毛庄社区对参加对越自卫反击战退伍军人史柏英和已故抗美援朝退伍军人史留根、赵顺气家属慰问,解决实际困难。区艺术中心免费举办了外来务工子女美术培训班和少儿舞蹈培训班。前程办事处改进工作方法,对韩庄村拆迁户耐心细致地讲解拆迁政策、说服教育,进行温情拆迁、和谐拆迁。

建章立制突出“精”。围绕“依规理事,照章办事”、“于法用严,于事简便”、“与时俱进,精当管用”的原则,把不适应形势发展和工作需要的一些规章制度进行修订、完善和废除,建立起有针对性、管得住、管得久的一整套制度。区党工委、管委会专门研究出台《管委会工作规则》、《管委会机关工作人员行为规范》、《党委与领导干部日常工作管理制度》等12个方面41项制度。全区共修订、完善制度860多项,新建制度430多项,废除制度90多项,为规范管理、促进工作提供了保障。

总结验收突出“严”。敢于动真碰硬,以扎实有效的督导检查促进各项任务落实。总结验收阶段围绕学习内容及效果、对照检查情况和整改措施、工作规划和制度建设情况、活动成效及群众评价等,采取查阅资料、召开座谈会、走访群众、走访企业、重点检查和抽查等方式,深入各单位和部门,对全区纪律作风整顿活动开展情况进行督导检查。整个活动查阅资料5200多份,走访单位80余次,走访企业群众40余次。

相关热词搜索:郑州 开展 主题教育

上一篇:郑州城市公交出城难续:“城乡公交”身份受质疑
下一篇:全运会山西女拳手陈莹收获一枚银牌

分享到: 收藏